16January2019

Gorengan dan Martabak, Favoritnya Para Karyawan di Jakarta

Posted by Waidah under: Kuliner.

Tak dapat dipungkiri, adanya layanan pesan antar makanan paling memudahkan tidak sedikit orang. Terlebih andai mereka tengah berada dalam kondisi sibuk. Seseorang dengan mudah menekan menu apa yang hendak dimakan lewat aplikasi, kemudian memesannya.

Beberapa lama kemudian, makanan yang diharapkan pun hadir di cengkeraman tangan. Lalu, seperti apa sih pola konsumen pemakai layanan pesan antar dalam memesan makanan di Jakarta?

VP Marketing GO-FOOD, Aristo Kristandyo menyinggung bahwa ada tidak sedikit pemakai layanan pesan antar makanan yang datang dari kelompok pekerja kantoran. Nah, umumnya, untuk santap siang, semua pekerja bakal memesan makanan dengan bujet lebih murah dikomparasikan dengan santap malam.

Baca juga: Daftar Martabak Enak di Serpong

“Kita lihat makan siang lebih hemat dibanding santap malam,” kata dia Kantor GO-JEK di Pasaraya Blok M, Jakarta Selatan, Senin, 7 Januari 2018.

Dia melanjutkan, kebiasaan pekerja kantoran pun tidak luput memesan makanan ringan. Snack time sendiri untuk mereka dipecah menjadi tiga bagian, yakni saat sampai di kantor pukul 08.00-10.00, pukul 15.00 dan pukul 21.00-22.00.

Namun, menurutnya, paling banyak pemakai jasa ini memesan makanan pada snack time pukul 15.00.

“Sampai kantor pesan (makanan), seperti jam 15.00 ini seringkali makan gorengan dan kopi. Sedangkan setelah santap malam jam 21.00-22.00, orang suka pesan martabak,” ujarnya.

0 

16January2019

Lezatnya Dessert Autentik Hong Kong Sheng Kee

Posted by Waidah under: Kuliner.

Dalam  kuliner, masyarakat Indonesia memang mempunyai selera yang berbeda-beda. Mulai dari masakan western, Asia, atau tradisional. Namun, andai Anda tertarik menyantap menu khas Hong Kong, tidak ada salahnya mampir ke restoran yang satu ini, yakni Hong Kong Sheng Kee Dessert.

Restoran yang berasal dari Singapura ini menyajikan sekian banyak macam masakan khas Hong Kong. Mulai dari makanan berat, seperti nasi, bakmi, juga menyajikan dessert lezat dan unik. Dessert ini menjadi unik sebab disajikan dalam keadaan hangat.

Asisten Bisnis Development Manager Hong Kong Sheng Kee Dessert, Michael Febrianto mengatakan, Hong Kong Sheng Kee masuk ke Indonesia semenjak 2017. Total gerai Hong Kong Sheng Kee Dessert telah ada lima cabang yang bertempat di Jakarta dan Serpong.

Bahkan, Dessert Hong Kong Sheng Kee pun mempunyai konsep baru guna pencinta makanan di Indonesia, Dapur Hong Kong Sheng Kee yang bertempat di Gandaria City Mall dan Summarecon Mall Serpong dapat dinikmati secara halal.

Baca juga: Tempat Dessert di Serpong

“Restoran di sana tidak menyajikan pork. Jadi pengunjung dapat merasakan masakan autentik Hong Kong tanpa daging babi dan lemak babi,” kata Michael, di Jakarta, belum lama ini.

Di samping berada di Gandaria City Mall dan Summarecon Mall Serpong, pengunjung pun dapat mendatangi Hong Kong Sheng Kee Dessert di Mal Kelapa Gading dan Emporium Pluit Mall.

Berada di restoran ini, Anda bisa mencicipi sekian banyak masakan khas Hong Kong. Salah satu menu kesayangan yang wajib disantap untuk menu nasi ialah Braised Pork Belly with Mui Choy Rice. Menu ini mempunyai saus agak manis namun lebih berasa gurih. Pork terasa lembut sebab setelah digoreng, pork lantas disteam sekitar empat jam. Untuk harga, Braised Pork Belly with Mui Choy dibanderol Rp59.000.

Jika hendak mencicipi menu mi, Anda bisa memilih SK Signature Combination Noodle. Mi mempunyai tekstur halus ala Hong Kong. Menariknya Signature Combination Noodle ini diberi ekstra pork merah yang dagingnya dimasak dengan teknik marinasi sekitar delapan jam. Di samping itu, mi diperbanyak dengan toping dumpling isi udang dan wonton dengan gabungan daging serta rebung. Harga satu porsi SK Signature Combination Noodle Rp65.000.

Michael menambahkan, menu spesial dan yang paling ditelusuri pengunjung ialah hot dessert, seperti Rice Ball in Peanut Paste yang dibanderol Rp32.000 dan Rice Ball in Sesame Paste yang dibanderol Rp32.000. Sedangkan minuman, tidak boleh lewatkan pula menyantap HK Yuan Yang, minuman kesayangan ini adalah kopi yang dipadukan dengan teh. Rasanya paling aromatik.

0 

15January2019

Cara Cek NPWP, Cek Nomer NPWP Valid Dan Aktif

Posted by Waidah under: Manajemen.

Cek NPWP

Cara Cek NPWP tidak dapat dilakukan secara online, bauk melalui sambungan internet atau telepon. Terdapat beberapa ketentuan atau syarat yang berlaku untuk mengecek NPWP dengan datang langsung ke kantor pajak.

Tetapi kebijakan yang telah dibuat ini pasti memiliki alasan yang baik dan telah di pertimbangkan oleh pemerintahan. Mungkin hal ini dikarenakan NPWP berisi data diri secara lengkap dan data pribadi yang sifatnya rahasia.

Perlu kalian ketahui: Contoh Surat Jalan Atau UMKM Adalah

Kewajiban ketika Anda ingin cek NPWP milik pribadi:

  • Dengan membawa KTP Asli milik pribadi (NPWP pribadi)
  • Wajib membawa Akta Perusahaan & Surat kuasa kepada diri anda (NPWP badan / perusahaan). Hal ini dimaksudkan agar petugas pajak bisa dengan mudah memproses validasi
  • Setelah petugas pajak melakukan proses validasi data, selanjutnya Anda bisa melakukan cek NPWP  dan hal lain yang terkait dengan kewajiban perpajakan.

Perlu diketahui: Siup Adalah

Cek NPWP Online

Seperti yang dijelaskan diatas, cek NPWP tidak dapat dilakukan secara online. Akan tetapi, kalian masih bisa mengecek status validasi NPWP. Hal ini hanya untuk memastikan status kartu NPWP.

  • Buka situs Direktorat Jendral Pajak (DJP) www.pajak.go.id.
  • Lalu masuk (login) untuk memeriksa apakah anda masih dapat mengakses akun NPWP anda sendiri.

Atau Dengan Cara:

  • Cek NPWP Secara Online dengan mengunjungi https://ssereg.pajak.go.id/
  • Lalu masukan nomor NPWP anda. Apabila nama masih muncul, maka NPWP anda masih aktif.

Mengunjungi Kantor Pajak

Kalian dapat mengecek NPWP dengan cara datang langsung ke kantor pajak. Meskipun cara ini sangat merepotkan karena memakan waktu, tapi kalian dapat banyak manfaat seputar pajak.

Salah satu manfaat yang di dapat seperti berkonsultasi atau menanyakan mengenai perpajakan, pajak UMKM terbaru, Sanksi pajak kendaraan, jenis-jenis pajak dan lain sebagainya.

Menghubungi Kantor Pajak 1500200

Untuk berbicara langsung dengan customer cara pihak kantor pajak (Kring Pajak), Anda dapat menghubungi nomor telepon 1500200.

Baca Juga: Surat Jalan atau Kirim Motor Via Kereta Api

Mengirim E-mail

Cara lainnya anda dapat bertanya mengenai status NPWP dengan mengirimkan e-mail ke kantor pajak yaitu pengaduan@pajak.go.id. Namun cara ini hanya ditujukan bagi kalian yang memiliki urgensi mengenai status NPWP, karena tidak langsung di jawab.

0 

23December2018

Jaringan 4G Indosat Ooredo

Posted by Waidah under: Teknologi.

Nikmati internetan lebih seru di jaringan 4G terbaik kami – IM3 Ooredoo 4G Plus. Mau chatting, SMSan atau browsing, semua bisa dilakukan dengan jaringan 4G yang terbaik. Nikmati streaming musik dan video tanpa buffering serta upload dan download dengan lebih cepat.

Baca juga tentang gerai indosat.

Nikmati internetan Unlimited Gak Habis-Habis dijaringan 4G dengan paket Unlimited. Apakah kamu tertarik pindah ke IM3 Ooredoo ?

Nikmati Besarnya Kuota Utama dan Kuota Aplikasi UNLIMITED, gak habis-habis.

Benar-benar unlimited lebih baik dari sebelumnya! Posting foto seru di Instagram dan Instastory gak habis-habis. Nikmati akses unlimited ke YouTube dan semua aplikasi populer mulai dari Rp 5.000. Ini benar-benar unlimited bukan seperti yang lain.

Semua aplikasi favorit bisa kamu akses di paket ini; YouTube, Instagram, chat, social media, aplikasi transportasi dan aplikasi streaming.

Kini dengan PULSA SAFE, terus nikmati internetan seru dan gak perlu khawatir pulsa kamu habis karena kelebihan pemakaian kuota internet. Sekarang udah gak jamannya ngecek kuota berkali-kali.

Pilih dari salah satu paket menarik di bawah ini.Unlimited Instagram dan YouTube langsung aktif secara otomatis. Tidak perlu mengklaim melalui aplikasi myIM3. Tidak ada pendaftaran lain yang diperlukan. Setelah batas pemakaian wajar, kecepatan akan menjadi 512 kbps.

Kini dengan Data Rollover, sisa kuotamu bisa dipakai di bulan berikutnya, gratis dan tanpa registrasi.

IM3 Ooredoo menghadirkan DATA ROLLOVER. Kelebihan terbaru untuk pengguna paket Freedom Combo dan paket Unlimited. Dengan DATA ROLLOVER, kamu bisa berlangganan paket internet kuota besar tanpa takut sisa kuota hangus. Kamu bisa pakai terus sisa kuotamu di bulan berikutnya, tanpa biaya tambahan. Sisa kuota bisa kamu simpan selama setahun.

Nikmati kuota ekstra untuk streaming dan akses aplikasi sehari-hari tanpa menyentuh kuota utamamu.

Pelanggan akan menikmati kuota ekstra ini gratis ketika berlangganan paket Freedom seperti Freedom Mini, Freedom Internet Plus, Freedom Combo dan bahkan Starterpack Freedom. Harga mulai dari hanya Rp 5.000.

Dengan APPS TANPA KUOTA, pelanggan menikmati kuota ekstra yang bias digunakan untuk aplikasi populer seperti: fb, line, WA, twitter, bbm, dan grab.

0 

23December2018

Aplikasi Editing Video Terbaik

Posted by Waidah under: Teknologi.

Aplikasi Editing Video Terbaik

ActionDirector adalah salah satu aplikasi pengeditan video paling populer di PC. Ini juga tersedia di Android. Itu dasar-dasarnya. Anda dapat mengimpor klip, mengeditnya, dan membuat video. Anda dapat melakukan hal-hal seperti menambahkan musik Anda sendiri, memotong dan memotong video, menambahkan teks, menggunakan gerakan lambat, dan banyak lagi. Ini adalah salah satu dari beberapa aplikasi editor video yang juga mendukung video 4K. Anda harus memeriksa dan melihat apakah perangkat Anda mendukungnya.

Adobe Premiere Clip adalah salah satu nama besar dalam hal aplikasi editor video. Aplikasi ini memiliki daftar fitur yang lengkap, termasuk kemampuan untuk menghasilkan video secara otomatis menggunakan gambar dan video Anda jika Anda tidak ingin melakukannya sendiri. Jika bukan itu yang Anda inginkan, Anda dapat mengedit video Anda secara manual menggunakan berbagai alat, efek, dan musik. Aplikasi ini menawarkan bahwa Anda dapat menggunakan musik Anda sendiri tetapi beberapa pengguna merasa proses ini sulit. Itu sinkronisasi dan bekerja dengan Adobe Premiere Pro sehingga Anda dapat memulai proyek pada satu dan melanjutkan yang berikutnya. Namun, Anda memerlukan akun Adobe Creative Cloud untuk membuat semua sinkronisasi berfungsi.

FilmoraGo adalah aplikasi editor video oleh Wondershare. Ini dengan mudah salah satu aplikasi editor video terbaik. Editor video ini mengemas whallop. Anda dapat melakukan hal-hal dasar seperti trim and cut, render, dan hal-hal semacam itu. Ini juga mencakup kemampuan untuk memutar secara terbalik, melakukan video persegi (1: 1) untuk Instagram, dan video 16: 9 untuk YouTube secara khusus. Ini juga memiliki dukungan untuk hal-hal seperti gerakan lambat, transisi, musik, overlay, dan banyak lagi. Ini tidak terlalu buruk untuk apa yang Anda dapatkan. Ada pembelian dalam aplikasi yang menambah daya. Namun, sebagian besar fitur, pada kenyataannya, gratis.

KineMaster adalah salah satu aplikasi editor video paling kuat yang tersedia. Anda dapat melakukan hal-hal dasar seperti kebanyakan editor video lainnya. Namun, yang satu ini mencakup banyak lapisan video, gambar dan efek. Selain itu, ada filter audio, kunci chroma (untuk penggemar layar hijau Anda di luar sana), berbagai efek video, transisi, dan banyak lagi. Ini tidak sekuat editor desktop penuh. Namun, ini menjadi lebih dekat daripada kebanyakan pesaing lainnya. Kami akan merekomendasikan ini untuk produksi video aktual (setidaknya untuk hal-hal seperti YouTube). Anda dapat menggunakannya secara gratis dalam mode uji coba untuk sementara waktu. Namun, Anda perlu berlangganan $ 4,99 per bulan untuk mendapatkan semuanya selamanya.

0 

23December2018

Pemimpin Yang Membutuhkan Pengembangan

Posted by Waidah under: Manajemen.

Para Pemimpin Yang Paling Membutuhkan Pengembangan – Sering kali Para Pemimpin Yang Mengatakan Bahwa Orang Lain Membutuhkan Lebih Banyak Pengembangan.

Baca artikel lainnya tentang apa itu swot.

Pernahkah Anda melihat situasi di mana seorang pemimpin memiliki anggota tim yang baik, tapi tetap saja para pemimpin mengatakan bahwa tim mereka belum siap, atau mereka membutuhkan lebih banyak pengembangan.

Baca juga tentang fungsi manajemen

Saya mengerti bahwa kadang-kadang orang tidak siap dan mereka dapat mengambil manfaat dengan sedikit lebih banyak waktu dalam masa pengembangan kepemimpinan.

Yang mereka butuhkan hanyalah sedikit dorongan, kepercayaan pada diri mereka sendiri dan kesempatan untuk menunjukkan apa yang ada di dalam diri mereka.

Baca juga tentang manajemen sumber daya manusia

Bagaimana Anda mendapatkan pengalaman, jika tidak ada yang mau memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan pengalaman itu?

Selama bertahun-tahun saya menyadari bahwa para pemimpin yang cepat mengatakan bahwa seseorang tidak siap dan membutuhkan lebih banyak pengembangan justru adalah mereka yang membutuhkan lebih banyak pengembangan sendiri.

Baca juga tentang peran infografis dalam marketing.

Dibutuhkan, waktu, energi dan kepemimpinan sejati untuk mengembangkan seseorang – keluar dari zona nyaman, memindahkan mereka dari tempat asal mereka berada ke tempat mereka yang baru. Para pemimpin harus belajar untuk fokus pada potensi daripada memusingkan keterbatasan.

Lain kali Anda mendengar seorang pemimpin berkata “begini dan begitu” tidak siap, pertanyaan yang lebih dalam untuk ditanyakan adalah “apakah pemimpin itu sendiri sudah siap?”

Tidak seorang pun akan 100% “siap,” tergantung para pemimpin untuk menjadi bagian dari membawa mereka ke sana. Itu sebabnya disebut kepemimpinan.

0 

23December2018

6 Kunci Utama Untuk Kepemimpinan yang Efektif:

Posted by Waidah under: Manajemen.

6 Kunci Utama Untuk Kepemimpinan yang Efektif:

  1. Mengenali – Mengakui bahwa kepemimpinan adalah hadiah, seni, kerajinan … yang harus terus dikembangkan. Cari dan berkeinginan untuk belajar dari para pemimpin yang efektif yang telah mengembangkan keahlian ini yang kita sebut kepemimpinan. Baca juga tentang manajemen logistik.
  2. Sadarilah – Sadarilah kenyataan bahwa meskipun kepemimpinan adalah keahlian, itu bukan ilmu roket. STOP MEMBUATNYA SANGAT SULIT. Saya ulangi, kecuali Anda seorang pemimpin di NASA, peran kepemimpinan Anda bukanlah ilmu roket; bersantai dan berhenti membuat hal-hal begitu keras pada diri sendiri dan orang lain. BTW- Jika Anda seorang pemimpin di NASA atau ilmuwan roket, Anda mungkin harus mengajukan pertanyaan sulit: “Apakah yang kita lakukan masih perlu atau relevan?”
  3. Remember- Remember The Golden Rule: “Lakukan kepada orang lain seperti yang Anda inginkan orang lain lakukan kepada Anda!” Barley Sebagian besar pemimpin mengingat aturan perunggu, apalagi The Golden Rule. Sebagai seorang pemimpin, penting untuk peduli dengan orang-orang Anda, untuk mencintai orang-orang Anda, untuk peduli dengan minat mereka, peduli dengan kesuksesan mereka … untuk memperlakukan mereka seperti yang Anda inginkan dan mengharapkan seseorang memperlakukan Anda. Ingat untuk menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus memahami bahwa “Hubungan Penting!”
  4. Replikat- Replikasi apa yang berhasil dan jangan paksa hal-hal yang tidak berhasil. Jangan mencoba untuk meniru pemimpin lain atau hanya meniru apa yang telah Anda baca di buku, tetapi lebih baik meniru konsep “What Works” yang efektif menjadi siapa Anda dan apa yang Anda lakukan!
  5. Bangkit- Bangkitkan anggota tim yang sekarat; seorang pemimpin yang efektif memiliki kemampuan untuk membawa anggota tim yang sekarat di ambang dipecat dan membantu membangkitkan mereka menjadi sebuah cerita yang dimulai dengan kalimat ini … “Ada suatu masa ketika anggota tim berada di ambang dipecat dan pemimpin ini mempercayai mereka … Wow, Lihatlah betapa suksesnya mereka sekarang! ”
  6. Reinvent- Menemukan kembali cara kepemimpinan dilakukan! Hancurkan kotak, temukan cara baru, cari tahu apa yang cocok untuk Anda, jangan takut untuk berbeda, temukan kembali apa yang mungkin dianggap tidak dapat dibantah. Temukan kembali dari kelaparan, kreativitas, berpikir, percaya, mencari dll.; jangan menciptakan kembali demi menciptakan kembali! “Jangan menemukan kembali roda” berlaku untuk mereka yang menemukan kembali demi menciptakan kembali!

Baca tentang pengertian swot

0 

23December2018

10 Pelajaran Kepemimpinan Dari Kehidupan dan Karir Tim Duncan.

Posted by Waidah under: Manajemen.

10 Pelajaran Kepemimpinan Dari Kehidupan dan Karir Tim Duncan.

  1. Substance Over Style – “The Big Fundamental” Terlihat bagus itu hebat, berkinerja hebat lebih baik. Duncan tidak memenangkan kontes gaya, tetapi dia adalah pemenang langsung.
  2. Kehebatan Lebih Banyak Dihormati Saat Hilang – Permainan, Karir, dan Tempat Tim Duncan dalam sejarah tidak akan dihargai sampai dia pensiun dan pergi.
  3. Great Leaders Know When To Defer – Duncan mengakui telah menyerahkan timnya kepada Tony Parker, yang telah memperpanjang karirnya dan memungkinkannya untuk melanjutkan kebesarannya. Sepertinya dia mungkin akan menyerahkannya kepada Tn. Tentang Bisnisnya Kawhi Leonard segera.
  4. Anda Tidak Peduli Apa Kata Orang – Duncan tidak mendapatkan iklan, sepatu, dukungan … Dia hanya mendapatkan piala. Duncan tidak terlalu peduli dengan apa yang dipikirkan orang tentang kepribadiannya atau kekurangannya, yang dia lakukan adalah menang.
  5. Classy over Sassy – Tim Duncan adalah salah satu pemain paling berkelas di NBA. Sulit untuk tidak suka sesuatu yang klasik… bila ragu, pertahankan sesuatu yang klasik.
  6. Diam-diam Menjadi Yang Terbaik Pada Apa Yang Anda Lakukan – Tim Duncan akan dengan tenang turun sebagai salah satu kekuatan terbaik ke depan untuk pernah memainkan permainan. Periode, akhir.
  7. Orang-Orang Baik Jangan Selesai Terakhir – Orang-orang baik selesai di mana pun mereka ingin selesaikan, Duncan baik dan dia tidak selesai terakhir.
  8. Dapatkan Lebih Baik Dengan Umur – Sama seperti anggur yang baik, mereka mengatakan beberapa hal menjadi lebih baik dengan usia, pemimpin yang hebat menjadi lebih baik, memimpin lebih baik, bermain lebih baik dan membuat keputusan yang lebih baik dengan usia. Duncan tampaknya semakin tua semakin baik.
  9. Know How To Lead Up – Duncan bermain untuk pelatih yang tangguh dan dia adalah salah satu dari sedikit pemain yang tahu cara memimpin, berbicara dengan Popovich, bagaimana cara menanganinya di media dan bagaimana memimpin. Ada seni untuk memimpin dan Duncan menemukannya.
  10. Jadikan Mereka Di Sekitar Anda Lebih Baik – Duncan menjadikan rekan satu timnya, pelatihnya, kotanya, komunitasnya dan NBA lebih baik.

0 

23December2018

Pola Pikir Kepemimpinan

Posted by Waidah under: Manajemen.

Tujuh pola pikir kepemimpinan untuk pertumbuhan eksplosif
Agar organisasi Anda mengalami pertumbuhan yang eksplosif, Anda membutuhkan sikap dan pola pikir yang sama sekali berbeda. Anda harus menjadi pemimpin yang mengembangkan pemimpin lain dan bukan pemimpin yang hanya menarik pengikut.

Jika Anda fokus pada pengembangan pemimpin, organisasi Anda dapat mencapai pertumbuhan yang eksplosif. Baca juga tentang tugas humas dalam organisasi.

Berikut adalah tujuh pola pikir kepemimpinan yang harus Anda adopsi agar organisasi Anda mengalami pertumbuhan yang eksplosif:

Pemimpin yang menginginkan pertumbuhan eksplosif ingin berhasil, tidak diperlukan. Ketika Anda ingin menyelesaikan sesuatu, mintalah orang lain. Melakukan apa yang orang lain bisa lakukan untuk Anda dapat membuat Anda merasa dibutuhkan, tetapi itu tidak akan membantu Anda mengembangkan pemimpin lain.

Baca juga tentang zona nyaman.

Para pemimpin yang menginginkan pertumbuhan eksplosif mengembangkan 20 persen teratas, bukan 20 persen terbawah. Jangan izinkan 20 persen terbawah dari tim Anda mengonsumsi 80 persen waktu Anda. Carilah 20 persen teratas — orang-orang dengan potensi kepemimpinan terbesar — ​​dan investasikan 80 persen waktu Anda untuk mengembangkannya.

Baca juga tentang fungsi manajemen

Pemimpin yang menginginkan pertumbuhan eksplosif berfokus pada kekuatan orang, bukan kelemahan mereka. Ketika Anda fokus pada 20 persen terbawah, Anda harus terus menghadapi kelemahan mereka, tetapi ketika Anda bekerja dengan orang-orang terbaik Anda, Anda dapat membangun kekuatan mereka.

Para pemimpin yang menginginkan pertumbuhan eksplosif memperlakukan individu secara berbeda, tidak sama. Berikan imbalan, sumber daya, dan tanggung jawab berdasarkan hasil. Anda tidak dapat memberi penghargaan kepada orang-orang yang tidak melakukan hal yang sama dengan pemain top Anda.

Baca juga tentang apa itu linkedin

Para pemimpin yang ingin pertumbuhan eksplosif menginvestasikan waktu pada orang lain, tidak hanya menghabiskan waktu bersama mereka. Luangkan waktu untuk mengembangkan pemimpin Anda dan biarkan setiap waktu yang Anda habiskan bersama anggota tim Anda membantu meningkatkan kemampuan dan pengaruh mereka.

Para pemimpin yang menginginkan pertumbuhan eksplosif menumbuhkan organisasi mereka dengan multiplikasi, bukan dengan penambahan. Tambahkan sepuluh pengikut ke organisasi Anda, dan Anda memiliki kekuatan sepuluh orang. Tambahkan sepuluh pemimpin ke organisasi Anda, dan Anda memiliki kekuatan sepuluh pemimpin di semua pengikut dan pemimpin yang mereka pengaruhi.

Baca juga tentang kerendahan hati.

Para pemimpin yang menginginkan pertumbuhan eksplosif berdampak pada orang-orang di luar jangkauan mereka, bukan hanya orang yang mereka sentuh. Anda akan lelah sebagai pemimpin jika Anda secara pribadi harus berurusan dengan setiap orang di bawah wewenang Anda. Tetapi jika Anda mengembangkan pemimpin lain yang sangat efektif dalam berurusan dengan orang, Anda membantu banyak orang lain dengan membantu satu orang.

Di mana pun Anda berada dalam perjalanan kepemimpinan Anda, Anda akan mencapai potensi kepemimpinan Anda dan membantu organisasi Anda meraihnya hanya jika Anda mulai mengembangkan pemimpin alih-alih hanya menarik pengikut.

0 

22December2018

Meningkatkan Value Sebuah Brand

Posted by Waidah under: Manajemen.

Yang mendasari setiap strategi merek adalah sistem manajemen dan kontrol yang menghasilkan merek Anda setiap hari. Ini termasuk pengiriman yang konsisten dari operasi harian Anda – semua yang Anda tulis, katakan, dan lakukan. Dari pesan yang Anda sampaikan dalam jaminan pemasaran, proposal, dan komunikasi harian, hingga cara seluruh tim Anda menjawab telepon dan berinteraksi dengan pelanggan Anda … semuanya harus menjadi cerminan positif dari merek Anda.

Artikel terkait Brand Awareness adalah

Ini bukan tugas yang mudah dan banyak bisnis gagal memahami bahwa branding adalah alat bisnis strategis yang kompleks, menuntut dan mencakup semua. Branding bukan produk – itu adalah proses yang membutuhkan energi berkelanjutan dan berkomitmen. Bisnis yang telah belajar untuk menguasai seni kinerja merek, dan mereka yang telah meluangkan waktu untuk berinvestasi dalam proses merek mereka secara strategis, adalah kekuatan yang harus diperhitungkan – mereka memimpin paket dan memperoleh imbalan besar.

Artikel terkait positioning adalah

Merek-merek terkenal, paling tepercaya dan dikagumi termasuk beberapa merek paling berharga, dalam dolar, di dunia. Bisnis-bisnis ini akan memberi tahu Anda bahwa merek mereka adalah aset mereka yang paling berharga, dan mereka memiliki penilaian untuk membuktikannya.

Dalam Global Brand Report Top 100 Paling Berharga Global 2018 BrandZ, Google menduduki puncak daftar, dengan merek yang bernilai $ 302.063 juta. Menyusul jauh di belakang adalah dua raksasa teknologi lainnya – Apple dihargai $ 300 595 juta dan Amazon senilai $ 207 594 juta. Lebih dekat dengan rumah, Commbank bernilai $ 19 286 juta menjadikannya merek Australia yang paling berharga. *

Artikel lainnya: pasar persaingan tidak sempurna

Tampaknya memang lebih mudah bagi orang-orang besar, tetapi beberapa dari Anda mungkin ingat sosok Zupps tertarik untuk dijual pada tahun 2008. Salah satu bisnis milik keluarga terbesar di Queensland, Zupps Group – yang dikenal karena penggunaan gajah khas sebagai ikonnya – dijual ke Automotive Holdings Group dengan harga $ 117 juta, $ 80 juta di antaranya dikaitkan dengan niat baik. Tidak buruk bagi seorang pria yang memulai dengan awal yang sederhana, dari garasi kecil di Ipswich, Queensland. *

Artikel lainnya: sribu

Menghitung nilai merek (Brand Value)

Lewatlah sudah hari-hari di mana merek dipandang sebagai ‘bulu’ dekoratif yang tidak dapat diukur. Merek korporat adalah bisnis yang serius dan meskipun berbeda untuk semua orang, apa yang kita semua akui dalam ekonomi bisnis baru saat ini adalah bahwa merek memiliki nilai strategis nyata. Merek yang dinilai baik dan diukur secara teratur adalah cara ampuh untuk mengukur bagaimana bisnis Anda dirasakan di pasar dari tahun ke tahun. Namun apa yang perlu kita kembangkan adalah strategi baru untuk menangkap apa yang selama ini menjadi bayangan yang sulit dipahami, yaitu penilaian atas nilai merek Anda, dengan mengukur kinerja merek Anda.

Artikel lainnya: teori perdagangan internasional

Ada rumus khusus untuk menghitung nilai merek Anda dan beberapa aliran pemikiran mengenai proses penilaian, tetapi umumnya akan didasarkan pada nilai merek dagang dan lisensi merek dagang, ditambah dengan itikad baik terkait, analisis pendapatan masa depan dan kinerja ekuitas merek. Untuk merek yang lebih berorientasi konsumen, penilaian juga akan dilakukan pada nilai merek sebagai proporsi dari nilai perusahaan. Merek yang paling kuat adalah mereka yang dihargai antara 25% dan 60% dari kapitalisasi pasar mereka.

Artikel lainnya: tips mengelola keuangan usaha

0